余承东什么样的存在(余承东是干嘛的)

本文目录一览：

• 〖壹〗 、华为否认徐直军离职!犀利敢言的徐直军在华为是怎样的存在?
• 〖贰〗
  、失踪的小米电视总经理,钟爱复联的小米为何培养不出自己的余承东
• 〖叁〗、徐直军和余承东谁职位高
• 〖肆〗 、余承东和任正非谁的地位高

华为否认徐直军离职!犀利敢言的徐直军在华为是怎样的存在?

〖壹〗、华为曾流传过一句话 ，“神终端
，圣无线 ”，形容华为的终端消费者业务和无线运营商业务的地位 ，而恰巧，这两大王牌业务板块
，却都是徐直军带领余承东打下的。余承东因为能打硬仗被赋予重任，消费者BG
、 汽车 BG、云业务BG一肩挑 ，作为带出余承东的“小徐总
”徐直军
，在华为的地位就可想而知了 。

〖贰〗 、有华为员工在脉脉发布信息说徐直军的职位有重大变动，与此同时 ，又有一名前华为的员工跳出来说徐直军将跳槽到上海微电子公司
，不仅如此，业内还有小道消息称：经国资委批准 ，徐直军将被调到上海微电子担任董事长兼总经理
。

〖叁〗
、徐直军因其在华为的杰出贡献
，被亲切称为“小徐总”，与大徐总徐文伟一同被提及。任正非评价他为“狡猾的小狐狸 ” ，足见其敏锐洞察和决策力 。他以敢说敢做的个性闻名
，曾公开挑战管理层的权威，例如在与国家证监会主席的交流中 ，毫不掩饰自己对任正非管理知识的质疑。

〖肆〗、徐直军1993年加入华为，现在已经为华为效力28年
，近期网上传言徐直军跳槽，华为公司方面表示此消息为谣言
。徐直军加入华为已经二十多年了 ，在华为公司也有很大的权利
，也对华为有很大的贡献，也没有跳槽的明显举动。

失踪的小米电视总经理,钟爱复联的小米为何培养不出自己的余承东

而又因为小米总是钟爱友商高管 ，喜欢“空降兵”
，当负责具体事务的高层突然“失踪
”，原有部署必然会因此被打乱 ，自有干部一时也无法及时顶上 。有消息表明
，小米电视总经理一职直到近期才有合适人选，中间足足空闲了数月之久
。 如果小米自己有着足够的培养高管的能力 ，事情也许不会落得如此境地。

徐直军和余承东谁职位高

徐直军作为华为副董事长和轮值CEO
，其职位级别高于余承东，两者之间存在明确的上下级关系 。 因此 ，从华为整体的管理体系来看，徐直军的职位显然更为高级
。

徐直军职位高于余承东。详细解释如下：明确职位高低比较 在比较徐直军和余承东的职位高低时
，我们需要了解两人在公司的具体职务和职责 。一般而言，职位高低取决于多个因素 ，包括职务的行政级别 、管理职能以及在公司战略决策中的地位等
。

从组织架构来看
，消费者BG只是华为三大核心板块之一，属于华为的子公司 ，所以余承东只是子公司的CEO
，而徐志军是总公司副董事长，轮值CEO。显然 ，徐志军在华为的级别比余承东高
，徐志军和余承东应该是上下级关系 。

余承东和任正非谁的地位高

〖壹〗
、余承东和任正非二者中，任正非的地位更高
。余承东和任正非都是华为的董事会成员。任正非作为华为的创始人 ，华为能取得如此辉煌的战果
，这与创始人任正非是离不开关系的 。余承东作为华为手机的负责人，他让华为手机从无到有 ，短短几年时间就成为中国手机的老大。

〖贰〗、总的来说，任正非在华为的地位更高
，这不仅是因为他的创始人身份，还因为他在公司历史上的重要角色以及他对华为文化的塑造
。余承东虽然在华为的发展中也扮演了重要角色 ，但任正非的影响力更为广泛。

〖叁〗 、华为的管理结构具有其独特性
，其中任正非任总被视为公司的核心领导者 。 华为的常务董事兼CEO陆启桓在管理层中占有重要地位
。 余承东作为常务董事会的成员之一，在华为官方网站上的排名为第六位。 尽管任总的排名在余承东之后 ，但具体排名还需结合所有常务董事和常务监事的名次来综合判断 。

〖肆〗
、尽管余承东在华为集团内部拥有较高的职务
，但他与任正非之间并没有任何血缘关系
。任正非的子女也没有在华为集团任职，因此 ，余承东与任正非之间的关系完全基于工作上的合作与协作。在华为集团的日常运营中
，两人之间的关系主要体现在工作层面 。任正非作为公司的创始人，更多地关注公司的战略发展方向和重大决策
。

〖伍〗、华为的CEO是余承东。自2011年起 ，余承东担任华为的比较高职位
，引领公司成为全球最大的电信设备制造商之一，并在智能手机市场占据了重要地位 。 余承东自1993年加入华为以来 ，在公司的多个部门工作，尤其在2004年成为华为无线营销总裁后
，对无线业务的快速发展做出了显著贡献
。